【资料图】

1、我按2000说 五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。

2、基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

3、 五险的计算： 养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）； 失业:单位按基数的5%缴纳(2000*5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费； 工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴； 生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费; 医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元) 住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。

4、 由单位按月缴纳，工资2000元的话，按北京市户口计算，单位应缴826元，个人应缴373元。

以上就是【五险一金交多少年可以不用交了，五险一金交多少】相关内容。